20-30代の女性の有配偶者労働力率は、約60%と、平成18年から比較するとこの10年で約15%増加しています。つまり、就労しながら妊娠し、就労妊婦となる女性は増加しているといえます(平成28年版働く女性の実情)。しかし、第1子の出産を契機に約6割の女性が仕事を辞めてしまう現状もあります(男女共同参画白書 平成28年度版）。就労妊婦さんが感じるであろう様々な感情、特にネガティブな感情（罪悪感や就労に関連するストレス）を少しでも軽減して行くことが望まれます。

働く母親は職場と家庭における多重役割を持つことによって、本来自分が果たすべきそれぞれの役割を十分に遂行できないこと(妊娠前の職場での自分／理想の母親像と現実の自分との不一致)により罪悪感が引き起こされるといわれています。しかし、マタニティハラスメントの言葉にもあるように、妊婦さんも妊娠していることで周囲との関係性が少しずつ変化します。

当分野で取り組んでいる研究課題

「就労妊婦」の罪悪感に関する尺度開発や測定、「就労」に関連するストレスや妊娠期のアウトカムとの関連などWeb調査を用いて全国からの妊婦さんを対象に調査をしています。
妊娠期に大きく変化する女性の「就労」状況は、心理的な側面だけでなく、身体活動量にも変化を与えています。
また就労妊婦さんが妊娠と就労のバランスがとれるようエビデンスづくりを他団体と共同して取り組みたいと思っています。

妊婦のくらし

ウィメンズヘルス・周産期看護学分野で開発した
尺度の使用申し込みフォーム

身体活動に関する研究について

妊娠期のcomfort研究について

研究成果

• Factors Associated with the Work Productivity of Japanese Working Pregnant Women: A Cross-Sectional Study.
  Wada A, Nakamura Y, Tsuno YS, Nagasaka K, Kawajiri M, Takeishi Y, Yoshida M, Yoshizawa T. J Occup Environ Med. 2021 Aug 18.
　
• 就労初妊婦における労生産性とワークエンゲイジメントの特徴-非妊娠女性および妊娠時期と雇用形態による比較-
  中村 康香, 廣田 光紀, 和田 彩, 長坂 桂子, 武石 陽子,川尻舞衣子, 吉沢豊予子日本母性看護学会誌,21(2), 19-26, 2021.
• 計画的行動理論に基づいた就労妊婦の身体活動におけるセルフケア行動
  中村 康香, 川尻 舞衣子, 長坂 桂子：日本看護科学学会誌, 40, 196-204, 2020.
• 就労妊婦の罪悪感の測定「胎児への罪悪感尺度」と「職場への罪悪感尺度」の開発：信頼性と妥当性の検討
  和田　彩, 中村　康香, 跡上　富美, 佐藤 眞理, 吉沢　豊予子：東北大学医学部保健学科紀要, 2018
• Feelings of guilt toward the baby and workplace commitment related to prenatal comfort in pregnant Japanese working women
  Yasuka Nakamura, Aya WADA, Fumi ATOGAMI, Toyoko YOSHIZAWA： International Journal Of Occupational Health and Public Health Nursing, 4(1), 45-58, 2017.
• 就労妊婦の罪悪感：概念分析
  　和田　彩，中村康香，跡上富美，佐藤眞理，吉沢豊予子：日本看護科学学会誌, 36, 213-219, 2016
• 就労妊婦の就労日と休日における身体活動量と生活活動パターン
  　中村康香, 伊藤直子, 川尻舞衣子, 武石陽子, 跡上富美, 吉沢豊予子:日本母性看護学会誌, 16(1), 33-40,2016
• 就労妊婦における妊娠期の快適性の特徴
  　小川彩,中村康香, 跡上富美, 吉沢豊予子, 武石陽子: 母性衛生, 56(2), 292-300, 2015